I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Thu thập thông tin về thực trạng lao động, việc làm, thất nghiệp và không tham gia hoạt động kinh tế làm cơ sở dự báo thông tin thị trường lao động, làm cơ sở hoạch định các chính sách việc làm và phát triển nguồn nhân lực, xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội phù hợp với thực tế của địa phương (gọi chung là thông tin Cung lao động).

- Thu thập thông tin về thực trạng lao động thuộc các loại hình, ngành kinh tế, việc sử dụng và nhu cầu tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động. Làm cơ sở để xác định hướng đào tạo và kết nối, cung ứng hiệu quả nguồn nhân lực phù hợp với thị trường lao động (gọi chung là thông tin Cầu lao động).

2. Yêu cầu

- Thu thập thông tin mới đối với đối tượng chưa có trong cơ sở dữ liệu. Cập nhật thông tin biến động hoặc có thay đổi về dữ liệu đối với đối tượng đã có trong cơ sở dữ liệu. Thu thập, cập nhật thông tin thị trường lao động phải đảm bảo tính kịp thời, chính xác, trung thực, khoa học, khách quan và kế thừa; đảm bảo hoàn thành theo kế hoạch đề ra, thực hiện hiệu quả, tiết kiệm.

- Thông tin, dữ liệu thị trường lao động được quản lý, lưu trữ, bảo mật theo các quy định của pháp luật về lưu trữ, bảo vệ bí mật nhà nước.

II. KHỐI LƯỢNG THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG CẦN THU THẬP

1. Khối lượng thông tin cần thu thập về cung lao động trên địa bàn xã dự kiến số lượng khoảng 2029 hộ (theo Mẫu số 01-Thông tư số 01/2022/TT-BLĐTBXH).

2. Khối lượng thông tin cần thu thập về cầu lao động trên địa bàn xã dự kiến số lượng khoảng 02 doanh nghiệp; số lượng người sử dụng lao động có nhu cầu tuyển dụng lao động (theo Mẫu số 02-Thông tư số 01/2022/TT-BLĐTBXH).

III. NỘI DUNG THU THẬP THÔNG TIN

1. Thu thập thông tin về cung lao động

a) Đối tượng thu thập là người từ 15 tuổi trở lên đang thực tế thường trú trên địa bàn nơi thực hiện thu thập thông tin.

b) Nội dung thu thập

- Họ, chữ đệm và tên khai sinh; ngày, tháng, năm sinh; giới tính; dân tộc; số CCCD/ĐDCN, số sổ BHXH.

- Nơi đăng ký thường trú, nơi ở hiện tại.

- Đối tượng ưu tiên.

- Trình độ học vấn, trình độ chuyên môn cao nhất (trình độ chuyên môn/ lĩnh vực đào tạo/chuyên ngành đào tạo).

- Biến động thông tin (chuyển đến/đi; Nơi đi/đến).

- Thông tin về BHXH.

- Công việc chính đang làm (tên công việc; vị thế việc làm; nơi làm việc; tên, loại hình, ngành kinh tế, địa chỉ).

- Tình trạng thất nghiệp (loại hình thất nghiệp, thời gian thất nghiệp).

- Lý do không tham gia hoạt động kinh tế.

- Có nhu cầu tìm kiếm việc làm, có nhu cầu đào tạo nghề.

c) Quy trình thu thập thông tin được quy định tại Phụ lục 1 kèm theo (căn cứ Điều 8 Thông tư số 01/2022/TT-BLĐTBXH).

2. Thu thập thông tin về cầu lao động

a) Đối tượng được thu thập là người sử dụng lao động theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Bộ luật Lao động, bao gồm: Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận; trường hợp sử dụng lao động làm việc cho mình là cá nhân thì phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.

b) Nội dung thu thập

- Việc sử dụng lao động của người sử dụng lao động theo quy định tại khoản 2 Điều 12 Bộ luật Lao động.

- Nhu cầu tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động.

c) Quy trình thu thập thông tin được quy định tại Phụ lục 2 kèm theo (căn cứ Điều 11 Thông tư số 01/2022/TT-BLĐTBXH).

IV. HÌNH THỨC THU THẬP THÔNG TIN

- Phần Cung lao động: Thông tin thu thập dưới hình thức nhập trực tiếp trên điện thoại thông minh/máy tính bảng/máy tính vào Phiếu thu thập, cập nhật thông tin hộ gia đình và các thành viên trong hộ.

- Phần Cầu lao động: Thông tin được thu thập dưới hình thức nhập trực tiếp trên điện thoại thông minh/máy tính bảng/máy tính vào Phiếu thu thập thông tin nhu cầu tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động.

- Đối tượng thu thập/chuẩn hóa: Dữ liệu liên quan đến Cung - Cầu lao động đã được số hóa và đối khớp, làm sạch với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư.

V. SẢN PHẨM THU THẬP, LƯU TRỮ, TỔNG HỢP THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG

1. Cơ sở dữ liệu cung lao động xã Phú Hải năm 2024 (lực lượng lao động, lao động có việc làm, lao động qua đào tạo, cơ cấu lao động, ...).

2. Cơ sở dữ liệu cầu lao động năm 2024 (số lượng người sử dụng lao động, số lượng lao động; nhu cầu tuyển dụng lao động thường xuyên, 6 tháng đến chia theo ngành nghề, trình độ...).

3. Lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động được quy định tại Điều 15 và Điều 16 Thông tư số 01/2022/TT-BLĐTBXH.

VI. LỰC LƯỢNG ĐIỀU TRA, GIÁM SÁT, NHẬP TIN

1. Điều tra viên

Lực lượng điều tra viên gồm: Đội ngũ cán bộ phụ trách công tác văn hóa - xã hội, trưởng thôn, đoàn TN của các xã và những đối tượng khác là người có chuyên môn và kinh nghiệm tham gia các cuộc điều tra, có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình với công việc và có khả năng vận động quần chúng, được huấn luyện về nghiệp vụ điều tra.

2. Giám sát viên

- Lực lượng giám sát viên là lãnh đạo UBND xã/thị trấn cán bộ phụ trách công tác văn hóa - xã hội.

- Trách nhiệm của giám sát viên: Đối với địa phương nào lực lượng giám sát viên của địa phương đó chịu trách nhiệm giám sát quá trình thu thập, cập nhật thông tin trên phần mềm Cung - Cầu lao động qua các thiết bị điện thoại thông minh/máy tính bảng/máy tính tại các địa bàn được phân công phụ trách, hướng dẫn, giải quyết các vướng mắc phát sinh trong quá trình điều tra tại địa bàn.

VII. TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN

- Từ ngày 01/7/2024 đến ngày 20/7/2024: Ủy ban nhân dân xã xây dựng và ban hành kế hoạch triển khai thu thập thông tin về cung, cầu lao động; thành lập Tổ thu thập thông tin về cung lao động ở xã. Phân công cụ thể trách nhiệm cho từng điều tra viên. Tổ chức tập huấn hướng dẫn điều tra viên thu thập thông tin về cung, cầu lao động trên địa bàn xã năm 2024.

- Từ ngày 20/7/2024 đến ngày 20/8/2024: Điều tra viên tiến hành triển khai rà soát, thu thập, cập nhật thông tin về cung, cầu lao động trên địa bàn quản lý.

- Từ ngày 20/8/2024 đến ngày 30/8/2024: Tổ chức kiểm tra, rà soát quá trình thu thập, dữ liệu thu thập, cập nhật của điều tra viên.

- Từ ngày 31/8/2024 đến ngày 15/9/2024: Tổng hợp, chuẩn hóa số liệu báo cáo kết quả triển khai thu thập thông tin về cung, cầu lao động thuộc địa bàn quản lý về Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp.

- Từ ngày 16/9/2024 đến ngày 30/9/2024: Tiến hành nghiệm thu và thanh quyết toán.

VIII. KINH PHÍ THỰC HIỆN

 Nguồn ngân sách nhà nước, được bố trí trong dự toán ngân sách của các đơn vị theo quy định hiện hành về phân cấp ngân sách nhà nước.

IX. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Công chức Văn hóa xã hội (Phụ trách LĐTB-XH)

- Hướng dẫn các điều tra viên triển khai thu thập thông tin về cung, cầu lao động.

- Phối hợp với Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện tổ chức tập huấn nghiệp vụ sử dụng, cập nhật thông tin về cung, cầu lao động cho các điều tra viên.

- Kiểm tra, giám sát việc thu thập thông tin, theo dõi, đôn đốc quá trình cập nhật, xử lý thông tin.

- Thực hiện công tác tổng hợp, lưu trữ, quản lý, phổ biến thông tin thị trường lao động theo quy định của pháp luật.

- Tổng hợp, báo cáo thông tin thị trường theo quy định và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.

2. Công an xã

- Phối hợp với điều tra viên đối sánh, bổ sung, cung cấp số căn cước công dân/định danh cá nhân người lao động trên địa bàn quản lý đối với các trường hợp thông tin còn thiếu, có sai khác với thông tin trên hệ thống CSDLQG về DC; đồng thời, thực hiện làm sạch và cập nhật dữ liệu người lao động vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư theo địa bàn quản lý.

- Thống kê, cung cấp tình hình, số liệu về người lao động được thu thập, cập nhật trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư theo yêu cầu của UBND xã.

3. Công chức Văn hóa xã hội (Phụ trách VHTT)

Phối hợp với công chức Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo thời gian thực hiện thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động trên địa bàn xã năm 2024 trên các phương tiện thông tin đại chúng. Ưu tiên thời lượng đăng tải thông tin về cuộc điều tra, thu thập thông tin thị trường lao động để người dân, doanh nghiệp biết tham gia hưởng ứng.

4. Đề nghị Đoàn TNCS Hồ Chí Minh xã

- Tổ chức thành lập một đội hình điều tra viên thanh niên tình nguyện là (Bí thư các chi đoàn thôn) tham gia hỗ trợ thu thập, cập nhật thông tin thị trường lao động tại các địa phương. Lập danh sách điều tra viên thanh niên tình nguyện gửi về Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 03/7/2024 để tổng hợp chuẩn bị tập huấn.

- Phối hợp với công chức Lao động - Thương binh và Xã hội thống nhất danh sách điều tra viên thanh niên tình nguyện tổ chức tập huấn, điều tra, thu thập thông tin thị trường lao động.

- Tăng cường công tác thông tin tuyên truyền đến các cấp bộ đoàn và đoàn viên thanh niên về mục đích, ý nghĩa của cuộc điều tra, thu thập để đoàn viên thanh niên biết tham gia hưởng ứng.

Trên đây là kế hoạch triển khai thực hiện của UBND xã, đề nghị các ban ngành đoàn thể liên quan xây dựng kế hoạch phối hợp để thực hiện. Trong quá trình triển khai, nếu có vướng mắc, các đơn vị kịp thời báo cáo UBND xã (qua công chức Lao động – Thương binh và Xã hội) để kịp thời giải quyết./.